MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS

El Programa de Maestría en ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS pretende la profesionalización y especialización de  Gestores y Administradores públicos y privados, con una sólida formación técnica, científica, humanística, con capacidad para adaptarse a los cambios sociales, políticos y económicos que atraviesan actualmente  nuestro país y  el contexto mundial.

Estos profesionales estarán capacitados para integrarse a las Instituciones Públicas  y  Privadas, con capacidad crítica para interactuar en los diferentes escenarios, diseñar, organizar, implementar y controlar acciones para fortalecer estrategias organizacionales que faciliten el crecimiento de la empresa, la optimización de los recursos y el desarrollo humano de las organizaciones.

Ofrece como línea de trabajo la reflexión sobre la práctica, la elaboración de nuevos conceptos para ampliar el campo de acción de las empresas y la solución de sus problemas, enfocados en el logro de cada una de sus metas estratégicas.

OBJETIVOS
  • Desarrollar en la práctica, el criterio de inter y multidisciplinariedad reconociendo el papel y las atribuciones de las diferentes área de la administración.
  • Dar una visión global de la interdependencia de los problemas administrativos y de los modelos de desarrollo.
  • Profundizar los conocimientos científicos y tecnológicos.
  • Establecer los mecanismos de coordinación y las áreas y procedimientos de acción común mediante el abordaje de problemas concretos.
  • Preparar a los candidatos para participar en la toma de decisiones
  • Vincular los resultados de la investigación como la toma de decisiones en las relaciones con el modelo de desarrollo.
  • Formar profesionales e investigadores con un alto sentido de responsabilidad y compromiso social con Paraguay, con enfoque interdisciplinario.
  • Proponer, fomentar y realizar acciones e investigaciones científicas y tecnológicas interdisciplinarias a nivel de consultorías, dirigidas a mejorar el aprovechamiento de los Recursos Humanos existentes y a coadyuvar a solucionar problemas de corrupción que impactan en nuestra sociedad en áreas prioritarias que afectan la buena gestión.
  • Difundir y publicar los conocimientos generados que contribuyen a la formación de una cultura y conciencia nacional y global.
  • Realizar proyectos de investigación encaminadas a  plantear soluciones integrales a la problemática  actual de nuestro país con la finalidad de mejorar la calidad en los procesos administrativos.
  • Copia autenticada de título y certificado de estudios(autenticado por escribanía)
  • Fotocopia de C.I (autenticada por escribanía)
  • Firma de contrato de Inscripción.
  • Abonar la matricula.
CÓDIGO ASIGNATURA
MAG01 Metodología de la Investigación Científica
MAG02 Introducción a las Teorías Administrativas
MAG03 Organización y Métodos 
MAG04 Control Interno y Transparencia
MAG05 Estadística
MAG06 Gestión del Talento Humano
MAG07 Administración Financiera
MAG08 Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
MAG09 Sistema de Información Gerencial
MAG010 Gestión, Evaluación de Programas y Proyectos del Sector Público
MAG011 Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión
MAG012 Sistema de Información Gerencial
MAG013 Gestión del Talento Humano
 MAG014 Administración Financiera
MAG015 Pasantía Supervisada
MAG16 Planificación Estratégica
MAG017 Administración Pública
MAG018 Sentido Ético y Moral del Administrador
MAG019 Seminario Pre Tesis I
MAG020 Seminario Pre Tesis  II
MAG021 Seminario Pre Tesis III
MAG022 Trabajo Final de Postgrado

El programa de la Maestría en Administración y Gestión de Recursos Públicos y Privados aspira a consolidar e incrementar un grupo de investigadores y profesionales de nivel superior, en condiciones de coordinar equipos interdisciplinarios capaces de:

  • Diagnosticar, prospectar, evaluar y gestionar recursos y políticas administrativas.
  • Prevenir, mitigar y/o revertir alteraciones o mala gestión.
  • Evaluar planes de desarrollo compatibles con la perdurabilidad (sustentabilidad) de los sistemas, la equidad social y la eficiencia económica.
  • Fortalecer la profesionalización de Directores y funcionarios de las empresas.
  • Insertarse profesionalmente en tareas de Administración, planificación, auditoria, evaluación y control de empresas.
  • Aspirar a continuar estudios a nivel Doctorado.

Dr. Juan Alberto Denis Pintos

 

  • Doctor en Ciencias de la Educación
  • Doctor Honoris Causa en Filosofía de la Educación
  • Magister en Ciencias de la Educación
  • Especialización en Calidad Educativa
  • Especialización en Contabilidad
  • Especialización en Derecho
  • Abogado
  • Contador Público

email: rector@unigran.edu.py