El Programa de Maestría en ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS pretende la profesionalización y especialización de  Gestores y Administradores públicos y privados, con una sólida formación técnica, científica, humanística, con capacidad para adaptarse a los cambios sociales, políticos y económicos que atraviesan actualmente  nuestro país y  el contexto mundial.

Estos profesionales estarán capacitados para integrarse a las Instituciones Públicas  y  Privadas, con capacidad crítica para interactuar en los diferentes escenarios, diseñar, organizar, implementar y controlar acciones para fortalecejustifys estrategias organizacionales que faciliten el crecimiento de la empresa, la optimización de los recursos y el desarrollo humano de las organizaciones.

Ofrece como línea de trabajo la reflexión sobre la práctica, la elaboración de nuevos conceptos para ampliar el campo de acción de las empresas y la solución de sus problemas, enfocados en el logro de cada una de sus metas estratégicasjustify

OBJETIVOS

• Desarrollar en la práctica, el criterio de inter y multidisciplinariedad reconociendo el papel y las atribuciones de las diferentes área de la administración.
• Dar una visión global de la interdependencia de los problemas administrativos y de los modelos de desarrollo.
• Profundizar los conocimientos científicos y tecnológicos.
• Establecer los mecanismos de coordinación y las áreas y procedimientos de acción común mediante el abordaje de problemas concretos.
• Preparar a los candidatos para participar en la toma de decisiones
• Vincular los resultados de la investigación como la toma de decisiones en las relaciones con el modelo de desarrollo.
• Formar profesionales e investigadores con un alto sentido de responsabilidad y compromiso social con Paraguay, con enfoque interdisciplinario.
• Proponer, fomentar y realizar acciones e investigaciones científicas y tecnológicas interdisciplinarias a nivel de consultorías, dirigidas a mejorar el aprovechamiento de los Recursos Humanos existentes y a coadyuvar a solucionar problemas de corrupción que impactan en nuestra sociedad en áreas prioritarias que afectan la buena gestión.
• Difundir y publicar los conocimientos generados que contribuyen a la formación de una cultura y conciencia nacional y global.
• Realizar proyectos de investigación encaminadas a  plantear soluciones integrales a la problemática  actual de nuestro país con la finalidad de mejorar la calidad en los procesos administrativos.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

1. Nivel: Maestría
2. Duración Académica: 4 (cuatro) Semestres
3. Asignación Horaria: 1050 horas reloj (500 horas reloj presenciales más 210 horas reloj de lectura e investigación más 100 horas de pasantía más 240 de investigación para la tesis) – 105 créditos cada crédito corresponde a 10 horas de trabajo del alumno.
4. Responsable: Dirección de POSTGRADO UNIGRAN
5. Título que otorga: Magíster en Administración de recursos públicos y privados
6. Destinatarios: Profesionales universitarios con título de Grado en Ciencias de Empresariales y otras ciencias del saber, con desempeño en cargos de gestión, Administración, investigación, diseño de proyectos.

Para acceder a la Carrera del Post Grado específicamente a la MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, el estudiante debe acreditar:

• Haber concluido estudios de NIVEL TERCIARIO O DE GRADO, acreditándolos con certificados visados y legalizados por el Ministerio de Educación y Cultura.
• Certificado de Nacimiento Original.
• Fotocopia de Cédula de Identidad Civil.
• 2 (dos) Fotos Carnet.

El programa de la Maestría en Administración y Gestión de Recursos Públicos y Privados aspira a consolidar e incrementar un grupo de investigadores y profesionales de nivel superior, en condiciones de coordinar equipos interdisciplinarios capaces de:

• Diagnosticar, prospectar, evaluar y gestionar recursos y políticas administrativas.
• Prevenir, mitigar y/o revertir alteraciones o mala gestión.
• Evaluar planes de desarrollo compatibles con la perdurabilidad (sustentabilidad) de los sistemas, la equidad social y la eficiencia económica.
• Fortalecer la profesionalización de Directores y funcionarios de las empresas.
• Insertarse profesionalmente en tareas de Administración, planificación, auditoria, evaluación y control de empresas.
• Aspirar a continuar estudios a nivel Doctorado.

• San Lorenzo
• Pedro Juan Caballero