DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
EL DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS pretende la formación de Gestores y Administradores públicos y privados, dando a los futuros egresados una sólida formación científica, humanística y disciplinar y con capacidad para adaptarse a los cambios sociales, políticos y económicos que atraviesan actualmente nuestro país y el contexto mundial. Estos profesionales estarán capacitados para integrarse a las Instituciones Públicas y Privadas, con capacidad crítica para interactuar en los diferentes escenarios, diseñar, organizar, implementar y controlar acciones para las estrategias y la promoción de la investigación y la aplicación de conocimientos que facilite el crecimiento de la empresa, la optimización de los recursos y el desarrollo empresarial y humano de las organizaciones de nuestra sociedad.
VISIÓN
La visión del DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTÍON DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS de la UNIVERSIDAD GRAN ASUNCIÓN (UNIGRAN), es ser reconocida como una de las mejores del país, por la alta calidad académica e investigativa de sus estudiantes y la excelencia innovadora de sus docentes, quienes desde su ejercicio profesional puedan ayudar a la conformación de una sociedad más justa y libre.
MISIÓN
El DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTÍON DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS de la UNIVERSIDAD GRAN ASUNCIÓN (UNIGRAN), tiene como misión la formación de profesionales competentes, especialmente proporcionar expertos en “ENSEÑANZA,INVESTIGACIÓN ,PROMOCIÓN y PROPAGACIÓN, de las Capacidades aprendidas, que respeten la dignidad de la persona humana, sus realidades, sus deberes y sus derechos; capaces de contribuir con su acción comunicativa prudente y responsable en la búsqueda de la verdad y del bien común en las organizaciones sociales públicas y privadas; comprometidos con el desarrollo del país, éticos en su desempeño laboral y leales con su profesión.
OBJETIVOS
- Formar DOCTORES/AS con un enfoque actualizado que permita la concreción de la adaptación de la propuesta del MEC: “MEJORAR EL SISTEMA EDUCATIVO EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE”.
- Elevar el nivel académico de los Profesionales a partir de la formación en investigación, experiencias de campo en la comunidad y en la institución misma.
- Formar DOCTORES/AS capaces de trabajar con las metodologías y técnicas estrategias adecuadas que permitirían el desarrollo de las Empresas Públicas y Privadas,en relación con las necesidades de la comunidad y la institución en particular.
- Formar DOCTORES/AS con capacidad de brindar una atención de excelencia, dinámica y eficiente, con el continuo compromiso de mejorar la GESTIÓN de las EMPRESAS.
Para acceder a la Carrera del Postgrado específicamente al DOCTORADO, el estudiante debe acreditar:
- Haber concluido estudios de una Maestría en cualquier área del saber, acreditándolos con certificados visados y legalizados por el Ministerio de Educación y Cultura.
- Fotocopia de Cédula de Identidad Civil.
- 2 (dos) Fotos Carnet.
No. |
Materias |
DAEG1 |
Introducción a las Teorías Administrativas I |
DAEG2 |
Introducción a la Economía Moderna |
DAEG3 |
Metodología de la Investigación Científica |
DAEG4 |
Contabilidad del Sector Público y Privado |
DAEG5 |
Decisiones Económicas Gerenciales l |
DAEG6 |
Macroeconomía |
DAEG7 |
Microeconomía |
DAEG8 |
O&M y Administración de Recursos Económicos |
DAEG9 |
Sistemas de Información Gerencial |
DAEG10 |
Evaluación de Proyectos de Inversión |
DAEG11 |
Métodos Cuantitativos para la Gestión |
DAEG12 |
Planificación Estratégica |
DAEG13 |
Liderazgo Empresarial |
DAEG14 |
Negociación Internacional |
DAEG15 |
Administración Financiera |
DAEG16 |
Planificación y Políticas Presupuestaria |
DAEG17 |
La Ética y Moral de las Empresas |
DAEG18 |
Seminario de pre Tesis I |
DAEG19 |
Seminario pre Tesis II |
Definición del Doctor en Administración y Gestión de Recursos Públicos y Privados
La UNIGRAN proporciona una actividad profesional fundada en principios científicos, con habilidades, competencias y valores éticos propios. El DOCTOR/A se desenvuelven de manera permanente en los aspectos relacionados con la Administración, Dirección, capacitación de los individuos, la familia y la comunidad toda.
Características profesionales:
a) Excelencia profesional.
b) Ejercicio ético de la profesión.
c) Capacitación continua y en servicio.
d) Actitud de investigación.
e) Compromiso y responsabilidad con la comunidad.
f) Respeto, prudencia y abnegación en el servicio.
PERFIL OCUPACIONAL
Área asistencial:
- Instituciones Públicas y Privadas
- Organizaciones no gubernamentales
- Comunidad
- Familia
- Estado
- Centros Educativos Públicos y Privados
- Institutos Superiores
- Universidades
Área General:
- Podrá ejercer funciones directivas
- Manejo de Talento Humano
- Ejecutar planes de acción
- Calcular presupuestos
- Diseñar estructuras organizativas
- Pedro Juan Caballero
